关于中央部委机关及其直属机关2026年考试录用公务员的通知国家公务员办公室依据《公务员法》、《公务员录用条例》等法律法规，组织实施中央部委机关及其直属单位2026年度考试录用一级人员及同等水平以下公务员。 1. 申请资格 申请资格如下。 (一)具有中华人民共和国公民。 （二）原则上年龄在18周岁至38周岁之间（1986年10月至2007年10月出生）。 2026年毕业硕士、博士生，年龄限制放宽至43周岁以下（1981年10月以后出生）。 (3) ) 阿波亚尔中华人民共和国宪法、中国共产党的领导f 中国和社会主义制度。 （四）具有优良的政治素质和道德品质。 （五）具备充分履行职责的身心条件。 （六）具有适应岗位要求的工作能力。 （七）具有大学研究生及以上学历。 （八）具备中央公务员事务厅规定的其他应聘职位所需的资格。除部分特殊岗位和专业性强的岗位外，中央机关及其地方机关主要招聘具有两年以上基础工作经验的人员。市（地）级直属单位主要招收应届毕业生。基本工作经历是指在区（市、区、旗）、市（村、镇）、村党组织（社区）或村委会（区）党政机关以及各类企业工作经历。事业单位（参照公务员法管理的事业单位不包括在内）。在团及团级以下部队服役经历、退伍军人现役服役经历、待业大学毕业生参加毕业生实习基地（基地为基地单位）实习经历、在企业、机关参加科研项目的经历，均属于基础工作经历。对于申请中央政府机关的人来说，在直属城市（州、州、联邦）的政府机关的工作经验也被视为基本工作经验。在中央直接报告的地方政府（县）政府机构工作经历被视为基本工作经历。基本就业经历计算截止日期为2025年10月。地处困难、边远地区的地（区）直属机构应可根据《关于在困难边远地区实施公务员基本考试录用的意见》提供学历、专业、工作年限等信息。可适当减少学历和经验要求，采取笔试单独设置合格分数线等措施。进入门槛。通过降低录取标准等优惠政策录用的人员，必须吃苦耐劳，并在所报考的市（省、州、盟）所辖的偏远县、市工作满五年（含试用期）。 5岁以下人员不得与本市（国家、省、盟）、省内其他市（县、地、盟）及省内机构交往（包括公开招聘）（自治区、直辖市）（含困难、边远地区机构）。现役军人、应届毕业生、现役公务员以及公务员法适用的机关（单位）的工作人员，不得申请。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，依法被列入失信并立处罚的人员，在各级公职人员的录用中有舞弊或者其他严重违反劳动纪律行为的人员，被开除公职人员、机关（单位）工作人员不满五年的人员，依照公务员法的规定，以及被开除处分的人员 依照其他法律、法规规定被聘任为公职人员的，不得申请。不得申请符合第七十四条第一项所列原因的职位招聘时遵守《公务员法》第 1 号。此外，不得应聘主要成员为近亲、直系血缘、三代以内旁系血缘、近亲结婚的用人单位的职位。二、报名程序 （一）工种查询 各招聘机构招考人数、具体工种、考试分类、资格条件、查询电话等信息，请参阅《2026年中央考试机关及其直属机关公务员招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。报考政策法规、注册网络技术、考场地点等详细信息请参见《2026年中央考试机构及其直属机关拟录用公职人员等招聘工作指引》（下文简称“招聘指南”）。 《招考简章》和《招考指引》将在中央部委、直属机关2026年考试招考公务员专用网站（以下简称“专用主页”；http://bm.scs.gov.cn/kl2026）上公布。如您对《招聘信息》所列职位的专业、学历、学位、工作经历等有疑问或需要咨询，可直接联系招聘机构。 （二）网络报名 本次招聘主要采用网上报名方式，您可以按照以下步骤进行报名。 1. 申请。申请人可于上午8:00起登录专用网站进行注册和申请。 2025 年 10 月 15 日至下午 6:00米。 2025 年 10 月 24 日起。一次只能选择一个职位。注册前请仔细阅读诚信承诺书戒指。此外，提交的申请材料必须真实、准确、完整。提交虚假申请材料的，经核实，取消其申请资格。如果报考者为了获得考试资格而伪造或者弄虚作假有关文件、材料或者信息，将按照有关规定严肃处理。 2.查看资格考试成绩。招聘机构将于2025年10月15日08:00至2025年10月26日18:00对申请进行审核，以确定申请人是否符合申请资格。申请人可登录专用网站查询资格评估结果。通过资格考试的人员将不能申请其他职位。如果您的申请在2025年10月15日8:00至2025年10月24日18:00期间未经过审核或未通过资格考试，您将可以申请其他职位。如果您的申请尚未经过审核或未通过下午6:00后进行资格评审2025 年 10 月 24 日起，您将无法申请任何其他职位。在整个招聘过程中将审查申请人的资格。申请人被发现与多个链接不一致。如果申请人不符合申请要求，则可能会终止其申请或就业资格。 3. 检查您的注册序列号。通过资格审核的申请人可于2025年10月28日8:00后登录专用网站，验证其注册序列号。请记住此序列号，因为您将需要它来确认您的注册并下载/打印您的入场券。 （三）已确认报名并通过资格审核的申请人，可于2025年11月1日零时至2025年11月6日零时登录专用网站确认报名并进行网上支付。如果你不uy如果您在截止日期前收到网上报名并付款的确认信息，将自动视为放弃参赛资格。低保家庭人员可向当地检测机构提出申请。您可以直接联系我们以确认您的注册或请求减费/免除费用。各省（自治区、直辖市）考试机构查询电话将于2025年10月31日后在特定网站公布。 （四）通过网上打印准考证完成报名和确认的考生，须于上午0:00至下午2:00期间登录特定网站打印准考证。米。 2025 年 11 月 24 日下午 3:00米。 2025年11月30日后，请联系当地检测机构解决。考试内容、时间、地点 （一）笔试 1.笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政能力测试和申请论文。其中，行政职业能力倾向测试为客观测试，申请表为主观测试。满分是100分。详情请参见《2020年招聘科目笔试和中央直属单位考试汇总》。公共科目笔试分为三类，适用于中央机关及省级机关综合管理职务、市（地）级以下直属机关综合管理职务、行政执法职务。所有申请人必须参加开放科目笔试。八个非通用语言职位的候选人，包括日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、韩语和葡萄牙语。包括中共中央对外联络部、研究部中共中央党史资料研究所、中国文学协会、中国友好协会、中国国际贸易促进委员会、外交部、教育部、科学技术部、公安部。安全部、商务部、文化和旅游部也要统一组织外语水平考试。考试大纲可在专题网站和外交部网站上查阅。报考国家金融监管机构及其派出机构、中国金融监管委员会及其派出机构、公安机关人民警察职务的，还必须参加专业科目统一笔试。考试要求可在具体网站和国家金融监督管理总局、中国证监会、公安部网站。 2.时间和地点。公共科目笔试考试时间为2025年11月30日上午9:00至11:00。行政职业能力考试考试时间为2025年11月30日下午2:00。至下午 5:00 8个非通用语言岗位，金融监管局及其清算机构、中国证监会及其清算机构，每个岗位均进行外语水平考试。公安机关的人民警察。专业科目笔试将于2025年11月29日下午2点开始进行。至下午 4:00笔试在全国城市、省会城市、自治区进行。检测中心位于首都和部分城市。考生须携带准考证及身份证用于报名，并按照准考证上注明的时间和地点参加考试。报考国家金融监管局及其派出机构、中国证监会及其派出机构、公安局人民警察部门、八种非通用语言类岗位的考生，网上报名时须选择考试中心为直辖市、省会、自治区。 3.成绩查询。笔试结束后，中央公共管理部门将确定各岗位的合格分数线，适当优先考虑西部地区、困难边远地区、基层岗位和专业岗位。考生将于2026年1月登录专用网站查看笔试成绩和及格分数。具体时间另行通知。其中，对于八种非通用语言占其中，笔试成绩按行政能力考试、申请论文、外语水平考试成绩（考试成绩按100分制计算，下同）分别占25%、25%和50%。国家金融监管总局及其派发机构岗位、中国证监会及其派发机构岗位，笔试成绩分别占行政职业能力考试、应聘论文、专业科目笔试成绩的25%、25%和50%。公安机关人民警察职务，笔试成绩按照行政职业能力考试、应聘论文和专业科目笔试成绩合并计算，分别占40%、30%和30%。对于所有其他职位，笔试成绩将被合并合计占行政专业能力倾向测试和申请论文分数的 50%。 （二）面试：中央公务员厅根据面试人数与《招聘简章》规定的拟录用人数的比例，按照考试成绩由高到低的顺序确定参加面试的人选，并在专门网站上公布。对笔试通过人数与拟录用人数比例低于规定面试比例的岗位，进行公开录用调整。公共科目考试中相同内容（即回答同一类型试题）的职位之间进行协调，并在特定网站上发布调动、职位等的公告。面试将由招聘机构进行。时间、地点等详细信息请参见招聘机构在部门主页或特定主题主页上发布的面试指南。面试时，申请人须出示身份证明文件原件（有效居民身份证、学生证、工作许可等）、推荐信、报名表以及学校或单位盖章的其他材料。相关材料主要信息虚假，影响资格评审结果的，招聘机构有权取消应聘者参加面试的资格。申请推荐表和登记表可以从专门网站下载和打印。一些招聘机构在面试阶段进行职业能力测试。职业能力测试的具体配置、测试内容、评分标准等详见招聘机构发布的《招聘简章》或面试指南。一个面试结束后，招聘机构将在专属网站上公布面试结果和应聘者的总成绩。不参加职业能力测试的，笔试和面试各占总成绩的50%。参加职业能力考试时，笔试成绩占总成绩的50%。 %，面试成绩和职业能力测试成绩合计占50%。 4、体检/考试 招聘机构按照总成绩由高到低的顺序决定参加体检/考试的考生。对于个别岗位参加面试的人数与录用人数的比例低于3：1的，应聘者的面试成绩必须符合一组面试官使用同一套面试问题面试的所有人员的平均分，或者招聘机构在面试公告中确定的面试通过分数在进行体检和测试之前。健康检查和测试将由招聘机构进行。体检项目和标准按照《录用公务员通用体检标准（试行）》和操作手册执行。对身体有特殊要求的岗位，体检要素和标准按照《公务员录用体检专用标准（考试）》执行。各工种如何调整健康检查项目标准，请参阅招聘机构发放的《招聘简章》或面试指南。检验工作按照《公共服务采购检验办法（检验）》的有关规定进行。招聘机构对应聘者的政治、道德、能力、心理素质、学业和工作表现进行评价威胁、遵守法律、正直和自我控制以及需要避免的情况。我们通过现场走访、个别面试、个人档案（学籍档案）审核、社会信用记录审查、访谈等方式，了解和评价应聘者的身心健康状况、与工种的契合度等。一些中心小学招聘机构进行差距测试，并在面试指南中明确注明差距率。一些招聘机构根据职位的需要对应聘者的心理素质进行评估，评估结果作为招聘人员选拔时的重要参考资料。对于公安机关的警察岗位，对应聘者的体力进行评估。体质测试不合格的，不予录用。 5、体检及检查后的广告完成后，招聘机构根据总成绩、体检结果、考试条件等择优录用应聘人员，并在院系主页和专用主页上予以公示。公布的信息包括招聘公司名称、拟聘用工种、拟录用人员姓名、性别、准考证号、母校、工作单位等，并公开举报热线，以便社会监督。广告期为5个工作日。 6、申报公示期结束后，没有问题或未因举报问题影响就业的员工必须完成申报程序。举报并确认影响就业问题的个人，公关期间不予聘用。如果目前难以核实所报告的问题，将暂停聘用，直至问题解决为止将决定是否继续就业。 7、招聘招聘对于招聘期间出现空缺的职位，或者招聘机构因新的招聘需求需要及时填补的职位，我们将统一进行普选。新增招聘及岗位类别的公告将在具体网站上发布。特别说明：本申请不构成任何备考书籍的出版或指定，也不构成主办或委托任何组织或个人举办轻度备考培训班。请考生高度谨慎，合理管理公务员考试培训、网站、学术刊物等，以免上当受骗，损害自身权益。社会各界要加强监督。如果发现类似上述情况请您向有关部门举报，经调查后，我们将依法依规采取严厉措施。公务员主管部门是有关部门，相互配合，维护良好的考试秩序，营造公平、公正、安全、有序的考试环境。国家公务员办公室 2025 年 10 月